简报三十三:深入开展“一对一、面对面”谈心谈话活动
2014-09-02 17:23:04 来源:蚌埠铁路中学 评论:0 点击:
为认真做好查摆问题阶段工作,力促党的群众路线教育实践活动向纵深推进。从六月中旬开始,蚌埠铁中深入开展了群众路线谈心谈话活动,采用“一对一、面对面”的方式逐一开展谈心谈话活动,认真查摆在“四风”等方面存在的问题,为准确地查找问题、写好对照检查材料、开好专题民主生活会和组织生活会奠定了坚实的基础。
一是思想高度重视,领导率先谈。学校党委对开展谈心谈话活动高度重视,召开专题委党组会研究部署教育实践活动查摆问题、开展批评环节的工作,对开展谈心谈话的时间、对象、内容、流程、形式作出明确、具体的规定,要求把谈心谈话作为征求意见的“再延伸”,严格落实“三谈三不谈”,以“找不出问题本身就是问题”的政治觉悟,以“有则改之、无则加勉”的思想觉悟,广泛、深入、坦诚地开展谈心谈话活动,深入查找领导班子和个人身上存在的问题,并提出改进意见。班子成员聚焦“四风”逐一对照检查,职务高的主动约谈,纷纷以实际行动做出表率。
二是对象范围扩大,意见更全面。在完成“四个必谈”的规定动作之外,党委书记王杰同志将谈心谈话范围扩大到各处室、各年级负责人;党委班子成员扩大到分管处室副职;各处室负责人扩大到本部门普通党员、干部。开展以上谈心谈话活动共50人次。通过较大范围的谈心谈话,大家普遍感到,只有广泛、坦诚的交流,真诚的自我批评、虚心接受批评,才能正确认识自己、不断提升自己,才能增进了解、相互理解、更加和谐。
三是交流真诚充分,谈心形式活。在谈心谈话中我委不拘泥于形式,切实保证时间,把“面对面”和“背靠背”有效结合起来,谈心交流真诚充分。因工作原因一次没有谈完的,约时间继续谈;因期末考试业务繁忙,白天时间没时间的,就晚上加班谈。从目前情况看,党委领导班子成员之间的“面对面”谈心谈话均在一个半小时以上,其他谈心谈话活动均保证了足够的时间,营造了开诚布公、相互帮助的良好氛围。大家普遍感到,这次谈心谈话中提出的意见中肯、积极,为做好自我剖析和落实整改奠定了重要基础。
四是问题剖析深入,谈心质量高。在谈心谈话中,我校始终聚焦“四风”,做到谈作风、不谈业务,谈问题、不谈成绩,谈真心、不谈虚情,大家相互之间沟通思想、找准问题、化解矛盾、形成共识、增进团结,谈心谈话质量高。通过谈心谈话做到了“四个更深入”:查找“四风”问题更深入,谈心谈话中相互指出的问题意见比前一阶段更准、更深、更全;剖析“四风”问题产生原因更深入,从外在表象深化到思想根源和制度本身;整改“四风”问题思路更深入,既明确了当前改什么、怎么改,又对长远怎么抓、抓什么有了初步思考;对开展党的群众路线教育实践活动的认识更深入,自觉把自己摆入活动中,为确保教育实践活动真正取得实效奠定了坚实的基础。
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